“十四五”时期，是高台县总工会锚定“五强”工会目标、砥砺奋进的五年，是聚焦职工需求、深耕服务的五年，更是凝聚职工力量、助推县域发展的五年。五年来，县总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“党联系职工群众的桥梁和纽带”定位，将思想政治引领、建功立业赋能、维权服务保障、组织基础夯实等工作深度融入全县发展大局，实现从“强基础”到“树标杆”的跨越，以实干担当书写了高台工运事业发展的崭新篇章。2023年被推树为“最美家政人（工会）”全国荣誉称号，2025年被甘肃省总工会通报表扬为全省“县级工会加强年”暨强县级工会行动工作成绩突出的县级工会。4项工作入选2025年甘肃工会重点工作创新案例。
思想铸魂，让信仰之光照亮奋斗之路
我们始终牢记政治性是工会组织的“灵魂”，坚决扛起团结引领广大职工听党话、跟党走的政治责任。构建“红色文化铸魂、典型示范引路、文体活动凝心”的立体化引领体系，深入实施职工思想政治引领“铸魂”工程，依托中国工农红军西路军纪念馆、工人文化宫等阵地，累计举办党的二十大及二十届历次全会精神等宣讲报告会、“职工大思政课”“劳模工匠大讲堂”“工会主席大讲堂”等各类宣讲活动142场次，覆盖职工超2万人次，让党的创新理论走进车间班组、走进职工心田。围绕“中国梦・劳动美”主题，开展“我们的节日・红五月”、职工运动会、书法摄影展、“玫瑰书香”阅读等文体活动600余场次，参与职工达5万余人次。从基层一线、车间班组、劳动现场发掘培树先进典型、工匠人才243人；联合县融媒体中心开设“劳动创造幸福”专栏，展播先进事迹55期，让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚蔚然成风。五年来，在各级各类媒体发布信息1500余条，其中295条特色工作被人民日报、工人日报、甘肃工人报等省级以上主流媒体报道，持续讲好高台工会故事、职工故事，唱响了凝心聚力跟党走、砥砺奋进新征程的时代最强音。
建功赋能，让产改攻坚激活发展动能
我们始终牢记先进性是工会组织的本质要求，紧扣强县域目标，聚焦产业工人队伍建设改革主线，引领广大职工群众在经济建设主战场创新创造、建功立业。五年来，累计开展家政服务、手工制作、种植养殖等职业技能培训2.68万人次，1218场次“奋进新征程 建功新时代”“冬日无闲”等主题的劳动和技能竞赛滚动上演，覆盖交通、建筑、焊接、烹饪、旅游服务、电商直播等近20个工种，3.06万名职工把赛场当秀场，把证书当“第二身份证”。创新创造活力持续迸发，培树产改标杆企业6家，建成创新工作室35个，组建“劳模（工匠）助企行”服务队，开展助企活动60余场次，帮助企业解决技术难题20余个。征集评选职工优秀技术创新成果、“五小”成果等150余项，获市以上奖励50余项，推动创新成果转化为生产力，吹响了“咱们工人有力量”的时代号角。
服务暖心，将“职工所盼”变“工会所为”
我们始终牢记坚持以职工为中心是工会工作的价值追求，聚焦职工“急难愁盼”，深化“四送”品牌，让工会“娘家人”的温暖直达职工心坎。五年来，累计开展线上线下招聘会140余场次，输转城乡富余劳动力15.68万人次；筹措337.5万元慰问一线职工、困难职工、新就业形态劳动者等3.5万人次；为百余名困难职工子女发放助学金10余万元；为困难职工、患病职工等发放帮扶资金107余万元。推进职工互助保障提质扩面，7026人次参保，理赔金额达735万元，为患病和遭受意外伤害的职工提供“二次医保”，大大减轻了职工经济负担。开展心理健康讲座30余场次，覆盖职工5000余人；为新就业形态劳动者、女职工等开展免费健康体检1000余人次，持续开展“1元爱心早餐”“送万福 进万家”等公益活动，惠及职工群众万余人次。组织、承接2200余名劳模、工匠人才休养研学，让“三个精神”在红色沃土上代代相传、熠熠生辉，为全县经济社会高质量发展注入了奋进动能。服务阵地实现提质升级，20个工会驿站“一月一主题”常态化开展各类小微暖心服务；80余个标准化母婴室、职工之家、劳动文化公园等阵地，为户外劳动者、一线职工等提供休息补给、技能提升、休闲娱乐等全方位服务，让工会关怀随处可见、触手可及。中国劳动关系学院工会干部教育教学基地在高台干部学院挂牌。工人文化宫创新推出“技能培训＋兴趣课堂”双轨模式，开展各类文体活动百余场次，运营半年服务职工近万人次，成为职工学习充电、休闲健身的“温馨家园”。推出“党建＋托管＋治理”模式，采取联办或购买社会服务的方式，做优做强“职工子女爱心托管班”品牌，寒暑假托管职工子女2100余人次，解决双职工家庭后顾之忧。
依法维权，为劳动关系系上“和谐纽扣”
我们始终牢记用心用情履行工会维权服务的职责使命，着力健全“工会＋人社＋法院＋检察院＋司法”多部门协作联动机制，打造“协商、调解、仲裁、诉讼、援助、执行”全链条纠纷化解闭环，推行工会劳动法律监督“一函两书”制度，织密职工权益保障“安全网”。五年来，开展“尊法守法・携手筑梦”公益法律服务行动60余场次，“法治体检”专项行动50余次，办理法律援助案件10余件，为职工追讨劳动报酬30余万元。深入推行集体协商“春季要约”行动，集体协商建制率动态保持在95％以上，覆盖企业数百家、职工上万人，推动劳动报酬向一线和高技能职工倾斜。劳动保护网越织越密，持续深化“安康杯”竞赛，实现了职工安全素养与企业安全管理水平的“双提升”。联合多部门加大安全生产监督检查力度，推动安全隐患排查治理向职代会报告制度全面落实，一线职工健康体检和档案覆盖率保持在高位，有力保障了职工生命健康权益。
强基固本，激活基层工会“神经末梢”
我们始终牢记改革创新是工会组织永葆生机活力的根本动力，持续深化工会改革，扎实开展“县级工会加强年”暨强县级工会行动，聚焦新就业形态劳动者，通过集中入会、扫码入会等方式，全县养老护理员、快递员、外卖员、保安员100％加入工会“大家庭”。全县基层工会组织达305家，会员数13079名，会员实名制认证率达93.5％，形成动态增长机制，推动服务向数字化、精准化迈进，组织基础更加坚实。工会干部队伍素质不断提升，配齐配强工会干部队伍，举办各类工会干部培训班12期，培训职工1320人次，干部履职能力显著增强。管好用好工会经费，依法依规返还基层工会经费，加大审计监督力度，对100个基层单位开展经费专项审计，确保经费合规高效使用，风清气正、干事创业的氛围日益浓厚。坚持党建带工建，以党建引领强根基、聚合力，将党建优势有效转化为工会工作优势，实现了党建与工建的同频共振、互促共进，争创为市级“五星级标准化党支部”，干部职工组织力凝聚力和战斗力持续提升。
五年栉风沐雨，五年砥砺前行。回望“十四五”，高台县总工会步履铿锵，硕果累累。展望新征程，高台县总工会将以更饱满的热情、更务实的作风，继续团结动员全县广大职工踔厉奋发、勇毅前行，让每一滴汗水都被尊重，让每一束焊花都有方向，让每一颗初心都能抵达向往，为奋力谱写中国式现代化高台实践新篇章贡献工人阶级硬核力量！
